PME : quels sont vos besoins en ressources humaines ?

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Karin LebeaudFaire preuve d’agilité pour assurer sa pérennité et son développement devient une nécessité vitale pour les PME : il faut en effet  faire face aux défis de la mondialisation, des nouvelles technologies et des évolutions sociétales…

[dt_button link= »https://docs.google.com/forms/d/17cPUGgA5WPt-OkUIohLOBOSxn89ml66X6LW5q4X1dRg/viewform » target_blank= »true » size= »medium »]répondre au questionnaire[/dt_button]

Disposer de compétences qualifiées dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, en quantité nécessaire et suffisante et au juste prix, est aujourd’hui une préoccupation majeure pour les PME et les TPE !

Karin LEBEAUD, DRH à temps partagé et étudiante en Master Responsable Management et Direction des Ressources Humaines à l’Institut de Gestion Sociale à Paris se penche sur les réponses opérationnelles, en matière de ressources humaines, à apporter aux PME du Nord Franche-Comté dans le cadre de son travail de mémoire.

La CGPME, naturellement intéressée par cette réflexion au service de ses adhérents, vous propose de prendre quelques minutes pour répondre à un questionnaire qui va lui permettre d’alimenter concrètement sa réflexion pour, ensuite, apporter des réponses à vos problématiques de ressources humaines. C’est un sacré coup de pouce qu’elle vous propose là !

Alors, à vos claviers pour répondre à son questionnaire, qui prend moins de 5 minutes (nous avons testé pour vous…)

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2017-08-07T12:01:53+00:00